科技创新要转变科技管理方式

　　我国科技投入增长速度较快，经费总规模已经走在世界前列，为提升科研水平创造了必要的条件，但经费增加不能想当然地认为我国的科技实力也要跨入世界前列。国家号召要建设创新型国家，科研不能浮躁，不用整天高喊创新，要创建“鼓励创新，宽容失败”的制度环境氛围，科研水平靠积累，逐步实现科技强国的梦想。

　　科技创新的关键是营造一个使科技人员能发挥潜能，逐步成为国际一流人才的环境。国家曾引进多批人才，在不同时期个别项目上发挥重要作用，但我国的科技水平仍然与经济发展水平和人口数量不相称。人才不能光靠引进，没有良好环境，人才也会变成庸才，还会产生“招来女婿气走儿子”的副作用。

　　科技创新要转变科技管理方式，目前我们科研立项、成果、经费、人员等方面的管理仍然沿袭计划经济的模式。市场经济环境下，要加强科研人员的诚信体系建设，发挥学术团体的自律作用，减少行政审批程序。要努力为科研人员营造一种公平表达、诚信无欺和乐于奉献的有利于创新的科技管理方式。（2016-05-16）